摘要
高校的发展、社会的需求、学生个性的变化为高校实施柔性学生管理提出了必要性。高校学生管理者素质的提高、学校环境的改善、大学生较高的文化素质为高校实施柔性管理提供了可行性。本文就高校学生工作中应用柔性管理的基本策略以及强调尊重、爱护、沟通、信任等柔性管理的因素的充分体现,进一步阐述了柔性管理在高校学生工作中的可行性和必要性。
出处
《科技信息》
2013年第35期15-,57,共2页
Science & Technology Information
基金
2010年度省高校哲学社会科学研究指导项目研究成果
项目编号2010SJD880093
