第二部分:岗位管理现状
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1荣洁.企业招聘中人岗不匹配问题分析及解决策略[J].菏泽学院学报,2011,33(4):137-139. 被引量：7
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2李孟慧,谢艳艳,张静.信息化环境下如何进一步加强员工岗位管理工作[J].中国电子商情（科技创新）,2013(19):97-97.
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3刘丕平,安爽.健全高校内部会计控制 提高会计信息质量[J].教育财会研究,2005,16(1):56-57. 被引量：5
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4董丽英.加强岗位风险管理有效防范会计财务风险[J].吉林金融研究,2008(4):57-57. 被引量：1
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5企业愿望：加强岗位能力培养[J].世界职业技术教育,2005(4):46-46.
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6冯芝华.加强会计内控风险排查防范资金风险[J].青海金融,2008(12):61-62. 被引量：3
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7姚钟华,陈林,孙将平.基于岗位绩效的劳务派遣工薪酬问题与对策研究[J].浙江交通职业技术学院学报,2016,17(4):79-82. 被引量：1
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8赵斌.思想政治工作助力绩效考核工作取得实效[J].科技与企业,2014(6):38-38. 被引量：2
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9集团公司领导到基层走访调研[J].城市公共交通,2014(6):61-61.
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10武亚柳,李新生,刘健军,李思奇.采油一线加强岗位责任制的方式方法探索与实施[J].河北企业,2015,0(12):35-35.
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