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民族欠发达地区人力资本投资与剩余劳动力转移——兼论劳动力转移中的补偿机制被引量：5

The Manpower Capital Investment and Surplus Labor forces Transfer of the Underdevelopment Minority Region-and the Theory of Expiation Mechanism of Labor Force Transfer

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摘要加大人力资本的投入 ,不仅有助于民族欠发达地区剩余劳动力的转移 ,更是该地区全面建立小康社会的关键。但由于人力资本投资的投资主体和收益主体的错位 ,同时在劳动力转移过程中补偿机制的缺失 ,使得民族欠发达地区个人和地方政府既无能力 ,又无动力进行人力资本的投资。对此。

作者朱乾宇侯祖戎

机构地区中南民族大学经济学院华中科技大学经济学院

出处《经济问题探索》北大核心 2004年第8期29-32,共4页 Inquiry Into Economic Issues

关键词民族欠发达地区人力资本投资剩余劳动力产业转移补偿机制中国劳动力素质职业技能培训

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济]

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经济问题探索

2004年第8期

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