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浅谈高校人本管理
被引量:
7
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摘要
本文从人本管理的内涵出发,论述了在高校管理中坚持以人为本,是由管理的要素、过程、目标所决定的,从而提出在管理实践中要建立完善的管理机制,以充分调动管理客体的主观能动性,使其创造性地开展工作。
作者
李华
机构地区
湖北教育学院
出处
《理论月刊》
2004年第9期144-145,共2页
Theory Monthly
关键词
高校管理
以人为本
管理机制
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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