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人才流动与高校师资队伍建设
被引量:
2
Talent flow and teaching staff development in higher educational institutions
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摘要
人才流动是社会进步的标志。高校应加强校际、高校与科研单位高级专业人才的合作交流 ,这对教学、科研等工作将起到激励和促进作用。鉴此 ,高校应建立“竞争 -淘汰”的教师流动管理机制 ,创造人才流动的环境 ,正确引导教师流动。
作者
蒋秀萍
黄恺文
机构地区
苏州大学
出处
《中国高等医学教育》
2004年第4期38-39,共2页
China Higher Medical Education
关键词
人才
高校
师资队伍建设
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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