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浅析高校管理人员绩效评估的困境与原因被引量：10

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摘要对员工进行工作考核是许多企事业单位都很热衷的一项人事管理措施,而以业绩为核心的绩效考评,却是近年来随着绩效管理理念的渗透和确立,逐步被各级管理者接受并实践的一项"改进了"的考核方式.

作者葛秀珍

机构地区中国人民大学人事处

出处《北京教育（高教）》北大核心 2004年第6期21-22,共2页 Beijing Education

关键词高校管理人员绩效评估人事制度评价标准

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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北京教育（高教）

2004年第6期

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