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论现代图书馆的人事管理被引量：1

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摘要随着知识经济的快速发展，现代图书馆的地位与作用愈发明显。本文着重从管理角度出发。提出现代图书馆在人力资源管理方面应该贯穿“以人为本”的理念，引入考评机制、激励机制和竞争机制。

作者彭艳萍

机构地区汕头市图书馆

出处《图书馆工作》 2004年第3期21-22,共2页

关键词现代图书馆人事管理人力资源管理人本管理考评机制激励机制竞争机制

分类号 G251.6 [文化科学—图书馆学]

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