摘要
本文提出了人力资源管理与开发是图书馆提升核心竞争力的关键要素 ,论述了人力资源的团队管理、文化管理。
This article f oc us on the key elements of improving the crux competitive power for library,repor t on the human resources effect of party management、cultural management、chal lenge management、studying management in improving the crux competitive power.
出处
《现代情报》
2004年第10期116-118,共3页
Journal of Modern Information
关键词
图书馆
核心竞争力
人力资源
library
crux c ompetitive power
human resource
