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改革人事制度加快医院发展

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摘要我院是一所县级综合性二甲医院,2001年医院经济运行出现亏损,2003年业务总收入增长了2千万元,医院经济发展呈快速增长趋势.我院之所以能成功地走出困境,关键之一是因为推行了人事制度改革.

作者胡红云

机构地区扬中市人民医院

出处《江苏卫生事业管理》 2004年第6期24-25,共2页 Jiangsu Health System Management

关键词医院经济医院发展总收入人事制度改革改革快速县级亏损增长趋势业务

分类号 R197 [医药卫生—卫生事业管理]

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江苏卫生事业管理

2004年第6期

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