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医院改革中人力资源的管理与人才使用

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摘要随着医学模式的改变和医院改革的不断深化，人力资源的合理使用和管理是医院管理中迫切需要解决的问题，人力资源管理使用正逐渐被人们所重视。本文通过对人事管理与人力资源管理的区别及人力资源的使用与管理进行了论述，人力资源管理主要指对人力这一资源进行有效开发、合理利用和科学管理。

作者王晓薇

机构地区江苏省南通市第一人民医院

出处《中华医学写作杂志》 2004年第21期1888-1888,共1页

关键词人力资源管理使用

分类号 R197.321 [医药卫生—卫生事业管理]

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2004年第21期

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