律师楼

下载PDF

导出

摘要 “人事地震”、怀揣着商业秘密跳槽、私企高薪挖“才”等现象不断出现，增加了人力资源管理者的工作难度，同时也把契约管理提上了议程。本次“律师楼”就保密协议的核心条款的撰写、定制及注意事项；适用范畴及风险规避；制定协议的策略以及难点，这些契约管理中的焦点问题与北京一格律师事务所于国富律师进行一番探究。

作者安涛

机构地区上海浩华律师事务所律师

出处《企业研究》 2003年第05X期75-76,共2页 Business Research

关键词契约管理保密协议违约责任竞业禁止协议商业秘密保护

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

引文网络
相关文献

1王慧杰.激励,来自契约管理:法院人事再度改革探索[J].现代日用科学,1999(4):9-9.
2高山.政府购买服务与社会组织发展问题探讨[J].当代经济管理,2015,37(9):44-48. 被引量：8
3李永真,赵功立.引入市场机制实行契约管理——晋中市公务用车制度改革实践[J].中国机关后勤,2001,0(9):28-29.
4沈小平.政府雇员制:干部人事制度改革新举措[J].党政论坛,2005(4):16-18. 被引量：7
5江汉区首创基层党建“点评制”[J].党建文汇（上半月）,2010(12):27-27.
6周镔.论事业单位人力资源的绩效考核[J].才智,2011,0(14):352-352. 被引量：1
7频闻.奥巴马证明了什么[J].领导文萃,2009(13):1-1.
8汪海燕.一部被“折扣”的法律--析《律师法》与《刑事诉讼法》的冲突[J].政法论坛,2009,27(2):91-99. 被引量：15
9孟亚波.奥巴马医疗改革法及其影响[J].国际资料信息,2012(8):6-10. 被引量：1
10马国钧,刘兰萍.论对领导干部实行契约化管理[J].学术交流,1996(4):131-135.

企业研究

2003年第05X期

浏览历史

内容加载中请稍等...

律师楼

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史