电信运营企业如何留住核心员工被引量：1

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摘要我们处在一个人力资源决定企业成败的时代，近年业，国内电信业的改革、重组；使得电信运营企业之间的人才竞争日超激烈。加入WTO，随着外国电信企业的涌入及其本地化策略的实施，一场人才争夺大战必然在国内电信运营企业和国外电信运营企业之间展开。因此，如何防止人才流失，为企业的发展留住核心员工，就成为国内电信运营企业必须面对和解决的重大课题。

作者靳娟

机构地区北京邮电大学文法经济学院

出处《当代通信》 2004年第22期40-42,共3页 Communications Today

关键词电信运营企业核心员工国内电信业人才争夺电信企业人才流失成败加入WTO 策略

分类号 F626 [经济管理—产业经济] F270 [经济管理—企业管理]

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