出处
《经济问题探索》
北大核心
2005年第1期114-116,共3页
Inquiry Into Economic Issues
共引文献16
-
1汤旭.北雁南飞:辽宁省大学生就业地南移的分析与解决对策[J].广西质量监督导报,2019,0(12):100-100.
-
2叶中锋.对西部地区农村文化建设的几点思考[J].兰州商学院学报,2004,20(4):115-118. 被引量:6
-
3陈娟,舒永久,颜怀坤.以邓小平人才思想为指导 开发西部人力资源[J].高等教育研究(成都),2005,21(1):15-18.
-
4廖海莉.论民族地区人力资源开发[J].经济与社会发展,2005,3(3):82-85. 被引量:1
-
5赵文亮,邓永胜.东西部干部交流是实现西部人才本土化的有效途径[J].昆明冶金高等专科学校学报,2005,21(6):25-27.
-
6鲁建彪.西部民族地区人才流失原因及其对策研究[J].云南行政学院学报,2006,8(3):108-112. 被引量:9
-
7梁燕波.清华大学、北京大学等7所著名高校化学系(院)留学回国博士情况调查分析[J].徐州师范大学学报(哲学社会科学版),2006,32(3):1-6.
-
8彭胜峰,高艳.西部中小企业人力资源管理的现实出路[J].西安邮电学院学报,2006,11(6):33-37. 被引量:3
-
9权大学,石小岗.陕西省科技投入与经济增长的灰色关联研究[J].安康学院学报,2007,19(6):93-95. 被引量:4
-
10李红梅.非正式制度约束与西部民族地区经济发展[J].湖北社会科学,2008(2):100-102. 被引量:24
同被引文献38
-
1陈文新,田静.西部人才流失问题分析[J].中国市场,2006(40):66-67. 被引量:12
-
2宋文杰,杨克非.中部地区中等城市人才流失的原因及对策初探[J].科技资讯,2007,5(1). 被引量:2
-
3曾志浩.西部人力资源开发问题剖析及对策探讨[J].云南财贸学院学报(社会科学版),2001,17(4):86-88. 被引量:2
-
4张鑫,赖磊.东部沿海地区与中西部地区人力资源开发与管理的比较研究[J].济源职业技术学院学报,2004,3(1):33-36. 被引量:1
-
5王宏源.“入世”后中西部人才环境亟待优化[J].人才资源开发,2002,0(9):40-41. 被引量:2
-
6赵光辉.我国人才强国战略的一些思考和建议[J].中国人力资源开发,2004,21(7):4-9. 被引量:6
-
7余文盛.对我国西部边远地区高校教师流失问题的思考[J].教育探索,2004(5):99-101. 被引量:11
-
8邹士年.浅谈西部人力资源开发[J].边疆经济与文化,2004(12):7-9. 被引量:1
-
9王利民.加大支持西部地区高校发展的力度[J].宏观经济研究,2004(11):9-12. 被引量:4
-
10张萍,刘青.西部地区人力资源开发战略及策略分析[J].彭城职业大学学报,2004,19(3):17-20. 被引量:1
引证文献5
-
1王成.西部地区人力资源开发的优势及开发途径分析[J].延安教育学院学报,2005,19(3):24-25. 被引量:4
-
2许项发.提升西安人才强市战略的思考和建议[J].特区经济,2006(2):247-249.
-
3孙浩,吴娟.“南北钦防”人力资源管理的思考[J].桂林航天工业高等专科学校学报,2007,12(4):80-81. 被引量:1
-
4钟福国,李鹏君.西部高校人才引进问题探析[J].昌吉学院学报,2008(6):17-20.
-
5刘亦晴,胡鹏.中西部地区人才流失:一个文献综述[J].企业活力,2011(1):68-71. 被引量:5
二级引证文献10
-
1张晓兰.基于SWOT分析的甘肃省人力资源开发浅析[J].发展,2007(8):123-124.
-
2张宝芹.西部地区人力资源的开发与管理[J].甘肃高师学报,2008,13(2):126-127.
-
3杨懋.甘肃省人力资源现状及开发机制分析[J].甘肃科技,2009,25(1):7-8.
-
4魏妍妍.城市(地区)人才流失的现状、特点及危害[J].科学与财富,2012(12):43-44.
-
5魏妍妍.城市(地区)环境对人才流动的影响分析[J].中国劳动,2013(2):10-12. 被引量:11
-
6杨国庆.中国蒙古族人口迁移情况分析[J].中国统计,2013,28(7):9-10. 被引量:4
-
7陈浩,王大琼.试论我国区域经济差异及西部发展问题[J].咸阳师范学院学报,2014,29(2):35-41.
-
8梁伟年.关于实施人才战略的几点断想[J].中国人才,2002(1):19-21. 被引量:11
-
9姚闯.西部城镇化进程中人才流失的问题探究[J].大众投资指南,2019(11):197-198.
-
10卓伟,殷宇歌,钟刘杰.基于中国人力资源的SWOT分析与波特五力模型的浅析[J].中国商贸,2010,0(20):52-53. 被引量:1
-
1何青蔧.西部大开发人才应先现代化[J].宏观经济管理,2002(10):54-55.
-
2陈剑锋.西部开发人才先行[J].广东财政,2000(5):54-54.
-
3陈灿,门惠芹.西部大开发人才是关键[J].党建论坛,2001(6):43-44.
-
4涂礼忠.珠江三角洲经济开放区:人才需求与经济发展[J].开放时代,1992(5):40-43.
-
5姚裕群.开发人才资源发展首都经济[J].北京人事行政管理,2000(2):28-29.
-
6陈旭.浅谈农村信用社开发人才资源战略[J].吉林农业(下半月),2009(5):105-106.
-
7陈印陶,张蓉,潘隆.顺德县人才开发与经济发展关系研究[J].经济评论,1992(6):57-61.
-
8重庆西部大开发人才和科技创新政策[J].重庆经济信息,2001(42):1-1.
-
9胡树清.西部大开发人才是关键[J].当代房地产,2000(3):18-18.
-
10魏占权.西部人才市场建设应该寻求大突破[J].人事世界,2000(4):7-8.
;