“筑巢引凤”与“筑巢留凤”——解读应届大学生跳槽现象被引量：7

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摘要应届大学生是企业新员工中的一个特殊群体。如今,中小企业到岗才几个月的大学生纷纷“跳槽”的现象越来越普遍。对于这种现象,社会上也产生了不小的争议。一种观点认为大学生的这种行为是“极不负责任”、“极不守诚信”的,学校和社会应该加强大学生的诚信教育;另一种观点认为:这是社会进步的表现,不能把责任单方面地推给大学生。

作者简家旺

出处《中国中小企业》 2004年第12期45-46,共2页 China Small & Medium Enterprises

关键词中小企业 “跳槽” 新员工诚信教育社会进步责任观点大学生特殊群体学校

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] G641 [文化科学—高等教育学]

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