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研究型大学人事管理现状及发展趋势被引量：1

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摘要本文从国内外研究型大学的人力资源管理与开发的现状出发,通过分析国内外研究型大学人事部门运行机制的主要特点,从而揭示出研究型大学人事管理改革与发展趋势,并对我国研究型大学的人事管理改革作相应思考。

作者陈翁翔

机构地区国家科学技术部

出处《中国人力资源开发》 2004年第12期80-82,共3页 Human Resources Development of China

关键词研究型大学人事管理人力资源人才流动

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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中国人力资源开发

2004年第12期

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