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劳动争议处理程序改革亟待提速被引量：2

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摘要我国现行劳动争议处理程序实行"一裁两审"。走完完整的裁审程序,在不延长的情况下,时间可达11个月;如果延期,时间可达30个月。漫长的仲裁和诉讼过程对已处于弱势地位的劳动者来说,无异于雪上加霜,严重影响了追讨工资、医疗、工伤待遇等的劳动者的正常生活。人们迫切希望改革"一裁两审"的劳动争议处理程序。

作者向春华周志翔

出处《中国社会保障》北大核心 2005年第1期72-73,共2页 China Social Security

关键词劳动争议处理程序改革诉讼过程工伤待遇劳动者仲裁中国工资弱势地位实行

分类号 F279 [经济管理—企业管理] D92 [政治法律—法学]

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中国社会保障

2005年第1期

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