摘要
目的 了解江苏省社区卫生服务机构人力资源现状。方法 采取多阶段分层整群随机抽样 ,调查江苏省南京市、无锡市、泰州市、淮安市、徐州市 5市的 80个社区卫生服务机构 ,14 94名社区卫生服务工作者。结果 在14 94名社区卫生服务工作者中 ,医生占 36 7% ,护士占 2 7 8% ,医护比为 1∶0 76 ,平均每位医生服务人口为 4 2 0 7人。不同地区社区卫生服务机构中工作人员技术职称构成比、学历构成比、年龄构成比间差异均有显著性意义。结论 江苏省初步建立了一支社区卫生服务人力队伍 ,但其整体素质有待提高。
Objective In order to describe the human resources in community health service(CHS) in Jiangsu province.Methods We investigated the 80 organization and 1494 doctors and nurses in CHS in Nanjing city, Wuxi city, Taizhou city, Huan'an city and Xuzhou city in Jiangsu province.Results In 1494,the doctors was 36.7% and the nurses was 27.8%.The ratio between doctors and nurses was 1∶0.76. One doctors served 4207 persons. The proportion of the title of a technical or professional post, recode of formal schooling and age of the doctors and nurses in CHS was significant difference among cites.Conclusion The team of CHS was set up tentatively in Jiangsu province.
出处
《中国全科医学》
CAS
CSCD
2004年第23期1753-1754,共2页
Chinese General Practice
基金
江苏省科技厅社会发展科学基金项目 (BS2 0 0 0 4 1 5)
