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防范医疗事故及纠纷的护理管理对策

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摘要 我院医疗及保健任务繁重,护理工作量大。近年来,由于种种原因,护理人员离队较多,护理骨干大量流失,低年资聘用护士成为临床一线的主力,潜伏着医疗事故及纠纷的隐患,护患纠纷及投诉时有发生,且呈现上升趋势。为此,护理部把防范医疗事故及纠纷作为当前护理管理的重点工作之一,采取了一系列积极有效的管理对策,取得了良好的效果。
出处 《沈阳部队医药》 2005年第1期32-33,共2页
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