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中小企业如何吸引和留住人才
被引量:
4
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摘要
随着市场经济的发展,企业之间的竞争日趋激烈,中小企业要在激烈的竞争中获得长期与持续发展的动力,关键在于实施人才战略,建立良好的吸引人才和留住人才的机制和环境。
作者
郑惠敏
熊吉陵
钟仕海
机构地区
江西宜春市委党校
出处
《企业经济》
北大核心
2005年第1期110-111,共2页
Enterprise Economy
关键词
中小企业
人才
吸引
留住
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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