体验式培训:公共部门人力资源开发的新视角被引量：10

Experience Training--a New View of the Development of Public Sector's Human Resources

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摘要通过分析体验式培训的历史演进与含义 ,运作流程与方式 ,并针对我国以认知式培训为主的公共人力资源开发中存在的缺陷 ,提出以体验式培训方式为主的改进对策和分析引入体验式培训应注意的问题。

作者郑茂雄

机构地区广州市广播电视大学

出处《广西社会科学》 2005年第2期163-166,共4页 Social Sciences in Guangxi

关键词体验式培训公共部门公共人力资源开发

分类号 C931.3 [经济管理—管理学]

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