摘要
激励的目的是为了调动员工的工作积极性,提高组织绩效和效率。民营企业应建立有效的激励机制,强化精神激励,加强对中高层管理人员的激励,构筑健康向上的企业文化。
Improving the achierements and efficient is the propose of the motivation.Private enterprise should pay attention to spiritual motivation mechanism, strengthen motivation for managers and build up fine corporate culture.
出处
《信阳农业高等专科学校学报》
2005年第1期63-64,82,共3页
Journal of Xinyang Agricultural College
