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部分国企薪酬激励机制的难点及对策 被引量:2

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摘要  在国有企业中,薪酬激励是激励机制的主要内容和手段,发挥着举足轻重的作用,但一些国有企业酬激励机制还存在许多问题,运用系统方法对薪酬激励机制的设计进行了探讨。
作者 朱玲
出处 《能源技术与管理》 2005年第1期103-104,共2页 Energy Technology and Management
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献5

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共引文献36

同被引文献6

引证文献2

二级引证文献12

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