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非国有企业劳资关系存在的问题及对策被引量：5

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摘要伴随我国社会主义市场经济的发展,非国有企业已成为我国市场经济体制的重要微观基础.但非国有企业发展中出现的劳资关系紧张、劳资纠纷频繁已成为制约我国非国有企业持续、健康发展的严重问题.如何在非国有企业内部建立合作、共赢的劳资关系,成为理论界、企业界和政府关注的焦点,本文试图对此做些探讨.

作者杨俊青

机构地区山西财经大学工商管理学院

出处《前进》 2005年第2期32-33,共2页

关键词非国有企业劳资关系共赢中国微观基础企业界劳资纠纷制约理论界问题及对策

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学] F279 [经济管理—企业管理]

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