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强化人力资源管理专业教学实践环节的对策研究 被引量:2

How to Strengthen Major Teaching of Human Resource Mangement
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摘要 大学生经过4年的知识储备准备步入市场,用他们的青春、热血和知识书写未来,但他们的所学能否被市场接纳?被用人单位认可?本课题组以大学生知识储备和市场对人才需求差距为主题对2003年江西部分普通高校人力资源管理专业本科毕业生进行了一次大型抽样调查。本报告是对此次调查数据的汇总与分析,目的在于揭示大学生就业与市场需要之间的差距、大学毕业生适应市场需要的专业技能及普通高校对人力资源管理专业教育中存在的问题。
作者 周学军 易蓉
出处 《科技广场》 2004年第12期120-122,共3页 Science Mosaic
基金 江西省普通高等学校教学研究课题项目"强化人力
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