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论“相马”

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摘要作人事决定就像相马,相马在一个"相"字. 追求成功者,或把事业看作比什么都重要的领导,不会根据亲疏来选才.他思考的是,"用人用最合适的",把不同的人放到与之相适应的不同的岗位,既不"张冠李戴",也不"削足适履".

作者陈柏森

机构地区上海东风机械(集团)有限公司

出处《上海管理科学》 2001年第5期47-48,共2页 Shanghai Management Science

关键词相马成功者事业领导用人人事选才岗位决定追求

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] C961 [经济管理—人力资源管理]

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上海管理科学

2001年第5期

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