出处
《湖湘论坛》
2002年第2期65-66,共2页
Huxiang Forum
同被引文献15
-
1周放,徐继刚.任前公示制和引咎辞职制好在哪里[J].瞭望,2000(26). 被引量:2
-
2黄琅瑜.论任前公示制的作用与完善[J].中共南宁市委党校学报,2002(2):43-45. 被引量:1
-
3胡成国.让提拔对象在大众面前公开“亮相”——浅谈推行领导干部任前公示制度[J].组织人事学研究,1998,0(3):26-27. 被引量:1
-
4吴建南,阎波.政府绩效:理论诠释、实践分析与行动策略[J].西安交通大学学报(社会科学版),2004,24(3):31-40. 被引量:73
-
5孙银根.推行干部任前公示制[J].政工学刊,2001(7):41-42. 被引量:1
-
6谢洪明,韩子天.组织学习与绩效的关系:创新是中介变量吗?-珠三角地区企业的实证研究及其启示[J].科研管理,2005,26(5):1-10. 被引量:70
-
7吴建南,孔晓勇.地方政府绩效评价指标体系的构建:以乡镇政府为例[J].理论与改革,2005(5):53-57. 被引量:25
-
8吴建南,张翔.政府绩效的决定因素:观点述评、逻辑关系及研究方法[J].西安交通大学学报(社会科学版),2006,26(1):7-13. 被引量:22
-
9周凌华.完善领导干部任前公示制之我见[J].组织人事学研究,1999,0(5):3-5. 被引量:1
-
10汴组.任前公示干部人事制度改革新途径──开封市对县(处)级干部实行任用公示制[J].人才资源开发,1999,0(6):26-27. 被引量:1
二级引证文献11
-
1陈国权,黄振威.地方政府创新研究的热点主题与理论前瞻[J].江南(诗),2010(6):30-42.
-
2吴建南,马亮,杨宇谦.中国地方政府创新的动因、特征与绩效——基于“中国地方政府创新奖”的多案例文本分析[J].管理世界,2007,23(8):43-51. 被引量:191
-
3陈国权,黄振威.地方政府创新研究的热点主题与理论前瞻[J].浙江大学学报(人文社会科学版),2010,40(4):14-26. 被引量:41
-
4甄志勇,毕克新.制造业绿色创新系统中地方政府行为绩效评价[J].哈尔滨理工大学学报,2011,16(3):116-120. 被引量:2
-
5吴建南,张攀.创新特征与扩散:一个多案例比较研究[J].行政论坛,2014,21(1):1-7. 被引量:32
-
6黄亮.政府创新研究述评[J].浙江社会科学,2016(12):148-154.
-
7孟庆国,刘翔宇.地方政府运用绩效管理工具的路径选择——以对B市目标责任制绩效管理的参与式观察为例[J].行政论坛,2017,24(6):50-55. 被引量:6
-
8郎玫.地方政府创新可持续的影响因素及其交叠效应研究——基于西北案例的定性比较分析[J].经济社会体制比较,2018,0(6):109-120. 被引量:18
-
9张亮,辛安,迟文升.武器装备采购信息公开动因要素及绩效[J].科技导报,2019,37(13):109-116. 被引量:5
-
10郎玫,史晓姣.创新持续到创新深化:地方政府治理创新能力构建的关键要素[J].公共行政评论,2020,13(1):158-176. 被引量:17
-
1韩桂芝.积极推行党政领导干部任前公示制[J].组织人事学研究,2000(2):3-4.
-
2高汉锐.进一步扩大干部工作中的民主[J].党员生活(湖北),2010(6):36-37.
-
3宋子琨.干部任前“公示制”和“隐私权保护”冲突刍议[J].甘肃高师学报,2003,8(4):1-2. 被引量:1
-
4许淑萍.党的第三代领导集体关于深化干部制度改革的思想[J].世纪桥,2002(5):24-26.
-
5把扩大民主贯穿于干部选拔任用工作的全过程[J].当代宁夏,2003(6):39-39.
-
6王万福.任前公示——实行民主监督的“阳光工程”[J].领导工作研究,2001(11):35-35.
-
7祝润明.为干部任前公示制叫好[J].共产党人,2000(3):36-37.
-
8王传华.谨防任前公示变异[J].党课,2008(5):127-127. 被引量:1
-
9孙柏仁.关于完善干部任前公示制度的几点思考[J].学理论,2000(1):26-26.
-
10党政领导干部任前公示期间举报查核结果如何处理?[J].党课,2016,0(10):118-118.
;