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论期权激励模式的局限性
被引量：
1
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摘要
期权激励模式是二十年来风行西方的一种长期激励报酬制度 ,近年来被国内国有企业“拿过来”借用 ,旨在解决企业经营者的激励不足问题。由于制度及市场条件的约束 。
作者
赵伟功
机构地区
武汉交通管理干部学院
出处
《武汉交通管理干部学院学报》
2000年第4期29-31,4,共4页
Journal of Wuhan Communication Management Institute
关键词
局限性
期权激励模式
企业
管理制度
市场约束
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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