试行“院内效益工资”不断完善分配制度

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摘要我院自1984年以来,认真贯彻党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,打破旧的办院模式,借鉴企业管理经验,着手内部经营机制探索,从领导制度、管理制度、劳动人事制度和分配制度等方面进行了改革尝试。特别是自1988年起试行“院内效益工资”制,“院内职称”制以后,充分调动了全院职工的积极性,两个效益显著,使一所“脏、乱、差、

作者唐明德刘荣康

机构地区四川德阳市中区中医院

出处《中国卫生事业管理》 1993年第5期271-273,共3页 Chinese Health Service Management

关键词工资分配制度医院管理

分类号 R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]

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1993年第5期

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