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管理中的组织行为学运用
被引量：
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摘要
正确运用组织行为学知识，对现代管理的意义重大。研究人的特质，更是管 理中的核心和关键的运用原则和技巧。研究被管理人的特质尤为重要。管理人员了解被管 理人的个体差异、完整的人的需要，以及人的行为原因等三个方面的特质对开发被管理人 的潜能、提高管理效率具有重大的意义。
作者
李满红
机构地区
广州市海珠区龙凤街道办事处
出处
《中山大学学报论丛》
2001年第4期48-50,共3页
Supplement to the Journal of Sun Yatsen University
关键词
管理
组织行为学
个体特质
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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