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企业应多“折腾”研发员工

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摘要用各种办法折腾研发人员或者研发管理者,企业不能仅仅要求研发人员会低头搞研发就行,也必须要求他们把交流、沟通、互动作为工作的一部分。

作者黄文颖

机构地区南开大学管理学

出处《中国计算机用户》 2005年第5期33-33,共1页 China Computer Users

关键词企业管理人事管理研发人员管理方式

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国计算机用户

2005年第5期

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