摘要
产业的发展必须有高素质的人力资源作支撑，而作为一个产业关联度高的新兴产业，中国会展业正面临着专业人才缺乏的困境。国内会展界和教育界早已意识到这个问题．并提出了许多对策，相当一批院校先后开设了会展专业或方向，会展教育受到空前的重视。但中国会展业发展对人才的需求量究竟有多大？会展教育应该怎么办？以人为鉴．可知得失。本文将在总结德国会展教育发展之成功经验的基础上，分析其在中国的适应性．最后提出中国会展教育发展的若干关键性问题及对策。
出处
《中国广告》
2005年第3期85-88,共4页
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