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民工权益保障与短期雇佣契约的第三方实施
被引量:
5
Peasant Worker's Rights and Interests Guarantee and the Short Date Employs Contract that the Third Part Implement
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摘要
“民工荒”与民工被恶意欠薪两者之间有必然的联系。由于短期雇佣契约中的民工权益与雇主 所追求的目标有冲突,导致雇佣契约的自我实施和相互实施失效,有必要政府作为第三者加入契约的实施, 从法律、监察和组建工会三个方面进行强制实施。
作者
李敏
机构地区
华南理工大学工商管理学院
出处
《经济问题探索》
北大核心
2005年第3期28-31,共4页
Inquiry Into Economic Issues
基金
国家社会科学基金资助项目(项目批号:03CJY016)
关键词
雇佣契约
欠薪
自我实施
政府作为
雇主
第三方
民工权益
恶意
工会
保障
分类号
F323.6 [经济管理—产业经济]
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经济问题探索
2005年 第3期
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