如何降低员工的流失率被引量：25

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摘要企业成长和盈利能力的提高,必须依赖员工持之以恒的付出和投入。如果员工流动过大,会影响企业的稳定,本文着重从培养员工归属感和忠诚度等几个方面,探讨了如何降低员工流失率的问题。

作者李梅

机构地区山东经济学院

出处《中国人力资源开发》北大核心 2005年第3期55-57,共3页 Human Resources Development of China

关键词企业成长员工归属感员工流动员工流失率忠诚度盈利能力降低持之以恒培养稳定

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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