摘要
国际战略联盟是我国优秀企业获取世界先进技术和培育卓越创新能力的重要途径。本文研究了国际战略联盟中的组织学习与知识创新及其管理问题,还探讨了国际战略联盟中组织学习的障碍与对策。
This paper studies the organizational learning, knowledge creation and their management questions in international strategical alliances, and discusses the barriers of the organizational learning in international strategical alliances and the relevant countmove.
出处
《科研管理》
CSSCI
北大核心
2005年第2期23-28,共6页
Science Research Management
基金
航空科学基金项目(01J55002)河南省软科学计划项目(0113072000)河南省教育厅科研项目。
关键词
模仿创新
国际战略联盟
创新模式
imitational innovation
international strategical alliances
models of innovation
