摘要
近年来,广州市政府开始关注并重视职业经理人的培养与使用,并在年薪制、招聘制、资格认证与培训、构建职业经理人市场服务平台等方面多有举措。这些举措对推动广州市职业经理人队伍的建设和职业经理人市场的成长都起到了不同程度的作用,但同时也有种种不尽人意之处。本文对这些举措进行了认真研究与剖析,并对建立职业经理人市场应树立的基本观念及应采取的对策,提出了自己的看法和思路。
出处
《广州市经济管理干部学院学报》
2005年第1期1-11,共11页
Journal of Guangzhou Economic Management College
基金
2 0 0 4年院级科研课题"广州市职业经理人市场的构建与运营机制研究"的部分成果。
