摘要
指出了在实施人力资源绩效管理中容易出现的误区,提出了实施人力资源绩效管理需要注意的问题。
This paper points out the error areas easily occur in practicing human resources' performance management, and puts forward some corresponding problems needing attention in practicing human resources' performance management.
出处
《科技情报开发与经济》
2005年第6期210-212,共3页
Sci-Tech Information Development & Economy
关键词
绩效管理
绩效考核
人力资源管理
performance management
performance examination
human resource management
