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职业成长迷途

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摘要岁宝百货采购员在采购价格权、采购数量等都没有多少话语权,这些都是让市场来说了算。岁宝对采购员注重内部培养与晋升,薪酬待遇与其他部门员工相比也有明显优势。但由于采购员本身学历不高,虽然在公司内部往上发展的机会不多,他们连走出这个企业的勇气都没有。

作者钟孟光

机构地区《管理@人》记者

出处《管理@人》 2005年第5期68-69,共2页 Management@People

关键词职业采购员采购数量采购价格内部培养薪酬待遇话语权百货市场晋升部门学历公司企业

分类号 F713.5 [经济管理—市场营销] C913.2 [经济管理]

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