摘要
采用比较研究和实证分析相结合的方法,综合考察温州和济宁地区民营企业管理制度的异同,并系统分析造成两地民营企业管理制度安排异同的文化原因,探索民营企业文化和管理制度安排的内在关系,并创新的提出温州和济宁地区民营企业发展的新思路。
The authors combine the methods of comparative study and empirical study to analyze the characteristics of Wenzhou and Jining's private companies, and finds the cultural reason of the management system arrangement, and explores the internal relationship between enterprise culture and management to bring forward the develop methods for Wenzhou and Jining's private companies.
出处
《软科学》
CSSCI
2005年第3期75-78,共4页
Soft Science
基金
国家社会科学基金项目(03BJY058)
关键词
民企文化
管理制度
温州
济宁
private enterprise culture
management system
Wenzhou
Jining
