试析中国民营企业培训管理存在的问题被引量：11

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摘要近年来,中国民营企业取得较快的发展,同时也被诸如人才短缺等问题困扰。企业发展不仅需要良好的外部环境,还应当加强内部建设。目前虽然许多民营企业都开展了培训活动,把培训作为人力资源开发的重要途径,但是总的来说培训管理起点低,存在对培训管理在认识上有误区、没有建立完善的培训体系、缺乏与培训有关的配套制度等问题。

作者张红梅

机构地区南京工业大学经济管理学院

出处《经济与社会发展》 2005年第4期71-73,共3页 Economic and Social Development

关键词民营企业培训管理培训体系

分类号 F276.5 [经济管理—企业管理]

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