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国有企业工资制度改革的历史流变及弊端的反思 被引量:4

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摘要 国有企业的工资改革历史总是随着时代的发展而不断变化,既有进步的一面,也有滞后的一面,当下工资制度的改革,更应该注重劳动者的保护,体现公平和人性化的一面,防止出现新的分配不公现象。
作者 李万青
出处 《和田师范专科学校学报》 2005年第3期33-35,共3页 Journal of Hotan Normal College
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