摘要
分析了我国人力资源管理的发展过程及目前我国企业人力资源管理面临的一些问题,阐述了未来人力资源管理的重要性,最后对我国企业人力资源管理提出了一些建议。
This paper analyzes on the developing course of our country's human resources management, expounds some problems faced by the human resources management of our country's enterprises, illustrates the importance of the future human resources management of our country's enterprises.
出处
《科技情报开发与经济》
2005年第9期224-225,共2页
Sci-Tech Information Development & Economy
关键词
人力资源管理
培训
现代企业
激励机制
management of human resources
training
modern enterprise
motivation mechanism
