把握机遇、战胜挑战,提高核心竞争力
出处
《中国民营科技与经济》
2005年第6期34-37,共4页
China Non-Governmental
-
1张浩.强国战略中的人力资源管理[J].河南科技,2007,26(9):12-13.
-
2张雪根.企业领导方法创新若干思考[J].冶金管理,2005(5):50-51.
-
3申玉军.提高人口素质是治国之本[J].合作经济与科技,2005(03X):11-12.
-
4梁梅英.国有企业思想政治工作创新的研究[J].魅力中国,2014(9):362-362.
-
5李海涛.国有企业思想政治工作的创新性研究[J].商业文化,2016,0(18):130-130. 被引量：1
-
6安玉乾.浅议新形势下，提高企业领导干部学习能力的必要性[J].管理学家（学术版）,2014(5).
-
7应寅锋,裴长洪.后危机时期国际发展环境的演变趋势[J].求是,2011(8):31-33. 被引量：2
-
8陈志荣.国有企业思想政治工作的创新性研究[J].东方企业文化,2014(24):21-21.
-
9赵英杭,王红岩.加强文化建设 提升企业素质[J].交通企业管理,2008,23(9):24-26.
-
10张思敬.试论新疆人力资源开发存在的问题及对策[J].新疆财会,2005(6):12-13.
;
