出处
《邯郸医学高等专科学校学报》
2005年第3期272-273,共2页
Journal of Handan Medical College
-
1罗冰眉.岗位流动——实现图书馆员良性循环的最佳策略[J].福建图书馆理论与实践,2005,26(1):60-62. 被引量:3
-
2培养复合型人才的法宝:岗位流动制[J].现代营销(上),2012(2):41-41.
-
3何晓红.高校图书馆隐性知识转移的有效途径--岗位流动[J].图书馆论坛,2009,29(3):34-36. 被引量:6
-
4穆陵宁.实行编辑、发行岗位流动之我见[J].编辑之友,1995(6):18-19.
-
5罗冰眉.岗位流动——实现图书馆馆员良性岗位分工的最佳策略[J].图书馆论丛,2011(1):36-39.
-
6欧健清,.略论知识服务与图书馆员的创新问题[J].文献信息论坛,2004(1):24-27.
-
7赵莉.岗位流动——实现图书馆馆员良性循环的最佳策略[J].大学图书情报学刊,2004,22(1):67-68. 被引量:9
-
8袁名敦.我国大陆图书馆自动化网络建设的进展[J].高校文献信息学刊,1998,5(4):21-25.
-
9要红.论图书馆岗位轮换——实现图书馆员良性循环的首选[J].图书馆建设,2007(3):93-95. 被引量:29
-
10徐宁,王垚烽.多岗位流动 多部门联动——《嘉兴日报》评论人才建设之路[J].中国记者,2012(7):40-41.
;