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我国博士后制度管理模式:问题与展望被引量：17

Management Mode of China's Post-doctor System: Question and Prospect

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摘要本文试图通过考察博士后制度发展的历史轨迹,分析我国现行博士后制度运行中存在的主要问题,借鉴西方国家博士后制度管理模式的经验,根据政府与市场在博士后制度中的作用机制,探讨我国现阶段博士后制度的管理模式。

作者张斯虹

机构地区中山大学人事处博士后管理办公室

出处《高教探索》北大核心 2005年第4期40-42,共3页 Higher Education Exploration

关键词博士后制度管理模式展望政府与市场历史轨迹制度发展制度运行西方国家作用机制

分类号 G643 [文化科学—高等教育学]

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高教探索

2005年第4期

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