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勘察设计单位人力资源管理职能的定位和转变 被引量:7

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摘要 勘察设计单位人力资源管理面临一系列挑战,需要对其管理职能重新定位,以适应形势发展要求,并在此基础上,通过结构重组、流程再造、业务外包、新技术的运用实现职能的转变。
作者 王定安
出处 《沿海企业与科技》 2005年第8期33-34,共2页 Coastal Enterprises and Science & Technology
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