我国经济增长与就业增长非一致性的制度解释及制度安排被引量：15

Institutional explanation and arrangement on the difference between economic growth and employment growth in China

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摘要经济增长与就业增长之间的一致性是西方发达国家经济发展的一个基本经验,而我国在制度转型中经济增长与就业增长出现了不一致或就业弹性偏低的现象,本文从制度的角度对这一现象进行了解释。政府政绩评价制度、收入分配制度、产权制度和人力资本制度等问题作出新的安排。

作者肖灵机徐文华熊桂生

机构地区南昌航空工业学院中南财经政法大学中共江西省委组织部

出处《当代财经》 CSSCI 北大核心 2005年第6期15-19,共5页 Contemporary Finance and Economics

关键词经济增长就业增长就业弹性制度安排

分类号 F241.4 [经济管理—劳动经济]

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