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职工参与制度的法律结构分析 被引量：1

Analysis on The legal Structure of Employee Participation System
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摘要 对职工参与制度法律结构的探讨与研究,有利于我们认识和理解在现代企业民主中作用的职工参与制度,对于我国职工参与制度的建立具有非常重要的意义。
作者 周超
机构地区 西南政法大学 陕西师范大学政治经济学院
出处 《西南民族大学学报（人文社会科学版）》 北大核心 2005年第6期194-196,共3页 Journal of Southwest Minzu University(Humanities and Social Sciences Edition)
关键词 职工参与 劳动关系的主体 潜在参与者 制度法律结构
分类号 DF411.91 [政治法律—经济法学]
  • 相关文献

参考文献5

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  • 2郑尚元.建立中国特色的罢工法律制度[J].战略与管理,2003(3):108-116. 被引量：24
  • 3苏苗罕 姚宏敏 郑磊.“对罢工权的法律确认及规范” 香港中文大学中国问题研究中心主页(中文版)[Z].,2004年3月15日等..
  • 4奥岛孝康.市场经济与职工参与—试论公司法学的构成,白国栋译[J].外国法译评,1994,(3).
  • 5阿伦·肯尼迪.特伦斯·迪尔,西方公司文化[M].北京:中国对外翻译出版公司,1987,3.p.

二级参考文献5

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  • 2John Bowers & Simon Honeyball,Labor law,page 382,Blackstone press limited, 1996 4th ED.
  • 3Michael Ballot: labor-management relations in a changing envirement,John Wiley & sons,Inc.1992 ,page 376.
  • 4David P.Twoey: labor and employment law,p259, South-western publishing Co,1994.
  • 5David P. Twoey: Labor and employment law,Page 258,209,South-western publishing Co.1994,9th ED.

共引文献37

同被引文献2

引证文献1

西南民族大学学报（人文社会科学版）
2005年 第6期

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