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员工协助计划(EAP)综述及其在中国的应用被引量：31

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摘要随着经济迅速发展、竞争日趋激烈,员工工作压力问题出现并成为中国企业管理亟待解决的课题,工作压力以及员工身心健康问题也需要得到企业更多的重视。本文对国外解决员工压力以及工作、生活问题的员工协助方案(EAP)作简要介绍,并对其在中国管理实践中的应用进行了探讨。

作者李金平陈维政

机构地区四川大学工商管理学院

出处《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2005年第4期42-44,30,共4页 Modernization of Management

基金国家社会科学基金研究项目(02BJL002)研究成果之一

关键词员工协助计划(EAP) 工作压力身心健康

分类号 F272.93 [经济管理—企业管理]

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管理现代化

2005年第4期

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