摘要
人才培养质量是高校核心竞争力的重要表征。由于培养目标、发展传统、激励约束机制以及资源竞争等因素的制约,地方高校人才培养依然面临诸多现实问题。科学提升地方高校人才培养质量,必须着力于树立有序竞争理念;打造"教科融合"的大学文化;强化对专业核心竞争力和学生创新精神的培育;同时通过优化激励与约束机制,将教师的育人激情凝聚成育人为本的文化力量。
出处
《现代大学教育》
CSSCI
北大核心
2010年第6期64-68,共5页
Modern University Education
基金
湖南省教育科学"十一五"规划重点课题"地方财经类院校人才培养特色的理论与实证研究"
课题编号:XJK08AGD017