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推进企业干部“能上能下”的对策研究被引量：1

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摘要结合国有企业中层管理干部"能上能下"工作好的经验和作法,从强化舆论引导,建立思想基础;加强制度建设,确保措施配套;改进工作方法,规范操作程序三个方面入手,提出了干部"能下"工作的具体对策和举措。

作者黄兴

机构地区金川集团公司

出处《管理观察》 2007年第9期65-67,共3页 Management Observer

关键词企业干部中层管理干部加强制度建设舆论引导思想基础国有企业工作方法措施配套操作程序作法经验规范对策

分类号 C [社会学]

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